Silke Wechsung ist neue Personalchefin der Vonovia SE

Bochum, 15. April 2024 – Dr. Silke Wechsung ist seit dem 1. April 2024 Bereichsleiterin HR Strategie und Transformation bei der Vonovia SE („Vonovia“). Sie verantwortet in ihrer neuen Position die Bereiche HR Strategie, HR IT, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, HR Analytics und Vergütung sowie den Ausbildungsbereich und Gesundheit & Soziales.

Die promovierte Psychologin berichtet direkt an Ruth Werhahn, Vorstandsmitglied bei Vonovia (CHRO). Ruth Werhahn hatte am 1. Oktober 2023 die Verantwortung für das neu geschaffene Personalressort übernommen. Vonovia unterstreicht mit der Stärkung der Personalfunktion auf Vorstandsebene die strategische Bedeutung einer guten Unternehmenskultur und hohen Mitarbeiterzufriedenheit für den unternehmerischen Erfolg.
„Mit Blick auf den zunehmenden Fachkräftemangel und den hohen Qualitätsanspruch unseres Unternehmens gilt es, die Attraktivität von Vonovia als Arbeitgeber weiter zu fördern und unsere zukunftsorientierte HR-Strategie konsequent umzusetzen. Wir freuen uns sehr, dass wir mit Silke Wechsung eine gleichermaßen erfahrene wie innovative Top-Personalerin an Bord haben“, so Ruth Werhahn.

Silke Wechsung kommt von TÜV Rheinland, wo sie zuletzt als Global Officer HR Solutions die Themen Personalentwicklung, Talent Akquisition und Diversity verantwortete. Ihre Karriere bei TÜV Rheinland startete sie 1999. In ihrer letzten Funktion war sie maßgeblich für die strategische Ausrichtung, die digitale Transformation und die globale Standardisierung von HR-Prozessen verantwortlich.
„Ich freue mich sehr darauf, gemeinsam mit dem Team für die Mitarbeitenden von Vonovia ein berufliches Zuhause zu schaffen, das die individuelle und organisatorische Weiterentwicklung fördert und einen deutlichen Mehrwert für das Business schafft. Bei Vonovia ist Unternehmenskultur ein ganz wesentlicher strategischer Pfeiler der erfolgreichen Unternehmensführung“, so Silke Wechsung.