Nachwuchsförderung: Rund 320 Auszubildende starten Karriere bei Vonovia

• Rund 320 Auszubildende starten im August und September bei Europas führendem Wohnungsunternehmen ins Berufsleben
• Frauenanteil in handwerklichen Berufen deutlich gestiegen.
• Gute Zukunftsaussichten durch hohe Übernahmechance, Karrierewege, Zuschüsse und Mitarbeitervorteile.
• Konzerneigene Handwerksakademie lehrt in Berlin anhand neuester Technik in digital ausgestatteten Lehrwerkstätten.

Bochum, 31. Juli 2025 – Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres heißt die Vonovia SE („Vonovia“) 316 Nachwuchskräfte in verschiedenen kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen willkommen. Darüber hinaus starten fünf duale Studentinnen und Studenten in mehreren Fachrichtungen ins Berufsleben bei Europas führendem Wohnungsunternehmen. Mit 25 weiblichen Auszubildenden konnten in diesem Jahr rund 47 Prozent mehr Frauen für eine Karriere im Handwerk gewonnen werden als 2024.

Insgesamt beschäftigt Vonovia damit etwa 780 Auszubildende. Mit einer Ausbildungsquote von 5,1 Prozent liegt das Unternehmen weiterhin auf einem hohen Niveau im Vergleich zu anderen DAX-Konzernen.

„Wir begrüßen bei Vonovia dieses Jahr mehr Auszubildende als je zuvor.  Und der Anteil junger Frauen ist weiter gestiegen. Das freut mich besonders, denn hier liegt das größte Potenzial, das wir nutzen müssen. Es gibt im Handwerk tolle Karrieremöglichkeiten, jede Menge Chancen und spannende Berufsbilder – gerade für Frauen, die wir ganz gezielt ansprechen“, betonte Ruth Werhahn, Vorständin und verantwortlich für das Personalressort (CHRO), anlässlich der Begrüßung der neuen Auszubildenden. „Mit ihrer Ausbildung bei Vonovia, legen die jungen Talente den Grundstein für eine zukunftssichere Karriere. Wir qualifizieren digital und praxisnah Fachkräfte für unseren eigenen Bedarf“, führt die Personalvorständin weiter aus.

Personalchefin Silke Wechsung-Malat hieß alle Azubis herzlich in Bochum willkommen und wünschte ihnen einen guten und spannenden Start ins Berufsleben: „Die neuen Kolleginnen und Kollegen bringen neue Perspektiven, Ideen und mehr Vielfalt in unsere Organisation – das sind wichtige Faktoren für unser weiteres Wachstum.“

Berliner Handwerksakademie vertieft praktische Fertigkeiten

Wie wichtig Vonovia die Qualität der Ausbildung ist, unterstreicht das Wohnungsunternehmen seit Mai dieses Jahres, mit dem jüngst in Berlin eröffneten Aus- und Weiterbildungszentrum. In der modernen Handwerksakademie werden bis zu 220 Auszubildende pro Jahr auf rund 3.000 Quadratmetern in digital ausgestatteten Lehrwerkstätten und Praxisräumen ausgebildet. Der Schwerpunkt liegt auf Energie- und Gebäudetechniken sowie Zukunftstechnologien wie Wärmepumpen und Photovoltaik. Das Zentrum unterstützt die Unternehmensstrategie für die Energiewende und die Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Aktuell werden Auszubildende dort in Berufen wie Anlagenmechaniker/in, Elektroniker/in, Fliesenleger/in und Maler/in von erfahrenen Ausbildern begleitet und auf ihre Prüfungen vorbereitet.

Attraktive Vorteile und hohe Übernahmequote bei Vonovia

Auszubildende genießen vielfältige Zusatzleistungen – ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden. Dazu zählen unter anderem die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr haben Auszubildende zudem die Möglichkeit, am Aktienprogramm von Vonovia teilzunehmen. Darüber hinaus sind leistungsabhängige Prämien möglich. Im gewerblichen Bereich besteht zudem die Möglichkeit, einen Zuschuss zum Führerschein zu erhalten.

Informationen zur Karriere bei Vonovia und offene Ausbildungsstellen: https://karriere.vonovia.de/de-de/ausbildung

Weitere Fotos der neuen Auszubildenden finden Sie in Kürze in der Mediathek.