Nachwuchsförderung: 300 Auszubildende starten Karriere bei Vonovia

• Rund 300 Auszubildende starten im August und September ihre Karrieren bei Europas führendem Wohnungsunternehmen.
• Konzerneigene Handwerksakademie in Berlin bietet Möglichkeit praktische Fertigkeiten zu vertiefen.
• Gute Perspektiven: Hohe Übernahmechance, Karrierewege, Zuschüsse und Mitarbeitervorteile.

Bochum, 31. Juli 2024 – Morgen ist es so weit: Die Vonovia SE („Vonovia“) begrüßt zum Start des neuen Ausbildungsjahres insgesamt rund 300 Nachwuchstalente in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen. Auch sechs Duale Studentinnen und Studenten starten ihre Karrieren in mehreren Fachrichtungen des Wohnungsunternehmens. Insgesamt liegt die Zahl der Auszubildenden bei Vonovia damit bei rund 750. Das entspricht einer Ausbildungsquote von 6 % und damit einem hohen Niveau im DAX-Vergleich.

„Ganz herzlich begrüße ich unsere neuen Auszubildenden bei Vonovia und wünsche allen einen guten und interessanten Start in die Berufswelt. Für uns sind die Nachwuchstalente schon jetzt ein Gewinn, denn sie sind unsere Fachkräfte von morgen“, betont Ruth Werhahn, im Vorstand verantwortlich für das Personalressort (CHRO). „Wir bilden für unseren eigenen Betrieb aus. Die Übernahme- und Karrierechancen sind hervorragend. Und auch Vonovia profitiert: Neue Impulse, fachliches Knowhow und mehr Diversität machen uns wertvoller und erfolgreicher“, ergänzt Werhahn.

Berliner Handwerksakademie zur Vertiefung praktischer Fertigkeiten

Erst in diesem Jahr hat Vonovia ihre konzerneigene Handwerksakademie in Berlin eröffnet. In einer hochwertig und zeitgemäß ausgestatteten Lehrwerkstatt können Auszubildende in vier verschiedenen Gewerken ihre praktischen Fertigkeiten vertiefen. Elektroniker:innen, Maler:innen, Anlagenmechaniker:nnen und Fliesenleger:innen haben die Möglichkeit unter Realbedingungen Arbeitsabläufe zu verfestigen. Auch neuartige Technologien, wie Wärmepumpen- und Photovoltaik-Installationen, werden in der Akademie vermittelt.

Attraktive Vorteile und hohe Übernahmequote bei Vonovia

Vonovia bietet ihren Auszubildenden nicht nur eine erstklassige Ausbildung, sondern eröffnet von Anfang an hervorragende Entwicklungsperspektiven und hohe Übernahmechancen für eine langfristige Zukunft im Unternehmen. 

Zusätzlich profitieren Auszubildende, ebenso wie alle Mitarbeitenden, von zahlreichen Zusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr können Azubis auch am Aktienprogramm des DAX-notierten Wohnungsunternehmens teilnehmen. Auch Leistungsprämien sind möglich sowie eine Bezuschussung des Führerscheins im gewerblichen Bereich.

Informationen zur Karriere bei Vonovia und offene Ausbildungsstellen: https://karriere.vonovia.de/de-de/ausbildung

Weitere Fotos der neuen Auszubildenden finden Sie in Kürze in der Mediathek.

Bildunterschrift: Die Stimmung bei den Auszubildenden, die 2023 bei Vonovia gestartet sind, ist super. Jetzt freuen sie sich über weitere Unterstützung zum Start des neuen Lehrjahres.
Copyright: Vonovia / Simon Bierwald