Förderung von Gesundheit und Sicherheit

Managementansatz

Im Bereich Arbeitssicherheit verfolgt Vonovia ein professionelles Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmanagement, welches darauf abzielt, Gefährdungspotenziale und berufsbedingte Erkrankungen durch die Förderung einer effektiv schützenden Arbeitsatmosphäre auf ein Mindestmaß zu reduzieren bzw. zu verhindern. Die Sicherstellung des bundesweiten Arbeitsschutzes erfolgt dabei durch einen vom Vorstand beauftragten Unternehmensvertreter aus dem Fachbereich Facility Management, der eng mit betrieblichen Koordinatoren in den Gemeinschaftsbetrieben zusammenarbeitet. Während die Abteilung Arbeitsschutz im Bereich Facility Management den kaufmännischen Teil sowie den Value Add-Bereich steuert, verantwortet die Abteilung Ausbildung, Gesundheit und Soziales (Bereich HR) alle übergreifenden Sozial- und Gesundheitsmaßnahmen. Alle beteiligten Abteilungen berichten regelmäßig an die obere Managementebene, um die kontinuierliche Förderung der Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Wir weiten unsere Arbeitsschutzorganisation fortlaufend auf neue Geschäftsfelder und Mitarbeitendenrollen aus. Dieser Prozess findet auch bei der Integration neuer Gesellschaften konsequent Anwendung, sowohl für Büroarbeitsplätze als auch für die spezifischen Tätigkeiten übernommener Mitarbeitender.

Wir richten unser Augenmerk auf die Schaffung sicherer Arbeitsbedingungen durch regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen, fachspezifische Schulungen und die Bereitstellung notwendiger persönlicher Schutzausrüstung. Dies ist besonders im handwerklich-technischen Bereich von Bedeutung, da Mitarbeitende hier durch die Arbeit mit schweren Geräten einem erhöhten Unfallrisiko ausgesetzt sind. Durch die konsequente Einhaltung interner Richtlinien und Sicherheitsprotokolle sowie regelmäßige Schulungen stufen wir das Risiko von Arbeitsunfällen durch Regelverstöße aber als gering ein.

Unser ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst darüber hinaus ein breites Spektrum an Komponenten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit. Durch diese erhöhte Sicherheit und das verbesserte Wohlbefinden am Arbeitsplatz können Fehlzeiten in der Belegschaft aktiv vorgebeugt werden. Das hilft dabei, den Mangel an Fachkräften zu vermeiden und macht Vonovia durch ein gutes Sicherheitsmanagement zu einem attraktiven Arbeitgeber, der im Wettbewerb um Talente erfolgreich ist. Letztlich stärken diese Maßnahmen das Engagement und die Produktivität unserer Mitarbeitenden, indem hohe Sicherheitsstandards zur routinierten Praxis gehören.