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Sechs Vonovia Trainees, einige sitzen einige stehen.
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Deine Karriere beginnt hier

Demografischer Wandel, Urbanisierung und Klimawandel – einige der gesellschaftlichen Megatrends der Wohnungswirtschaft. Als Trainee bei Vonovia gestaltest Du unsere Zukunft lösungsorientiert mit und wirst Teil unserer neuen Wachstumsstrategie, die Neubau, Modernisierung und innovative Geschäftsmodelle ins Zentrum rückt.

Was macht unser Traineeprogramm aus?

Es bietet Dir einen optimalen Karrierestart. Du lernst in 24 Monaten Europas führendes privates Wohnungsunternehmen aus verschiedensten Perspektiven kennen. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen und an unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands baust Du Dir ein großes Netzwerk auf und erhältst Einblicke in eine Vielzahl an Themen. Hierbei übernimmst Du frühzeitig Verantwortung und bringst Deine Ideen von Beginn an mit ein. Ergänzt wird Dein Traineeprogramm durch topaktuelle Schulungsangebote sowie der kontinuierlichen Begleitung durch eine:n Mentor:in aus dem Management, den jeweiligen Traineebeauftragten in den Einsatzstationen und HR.

Bei unserem exklusiven Nachwuchsprogramm mit der Perspektive Führungskraft oder Topexperte:in steht Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Fokus.

Bei den meisten Schwerpunkten hast Du auch die Möglichkeit, mit einem Bachelorabschluss plus zwei Jahren relevanter Berufserfahrung einzusteigen. 
 

Über uns

Akkordeons Weitere
Ruth Werhahn, CHRO Vonovia
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Ruth Werhahn, CHRO

„In unseren Traineeprogrammen entwickeln wir heute die Gestalter von morgen. Wir investieren signifikant und gezielt in die Entwicklung unserer Nachwuchstalente. Vielseitige Einblicke, Herausforderungen, individuelle Förderung und ein starkes Netzwerk sind die Grundlagen dafür, dass unsere Trainees früh Verantwortung übernehmen können und ihre Zukunft bei Vonovia erfolgreich gestalten.“

Drei Trainees im Gespräch miteinander.
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Das kannst Du erwarten...

Wenn Du Dein Traineeprogramm bei uns startest.

Unser 24-monatiges Traineeprogramm mit unterschiedlichen Schwerpunkten bietet Dir die Möglichkeit, unser Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven kennenzulernen und Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

  • Vielseitige Einblicke: Baue Dir ein Netzwerk auf und erweitere dein Wissen durch Einsätze in verschiedenen Abteilungen.
  • Hohe Sichtbarkeit: Begleite unsere Top-Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen.
  • Eigenverantwortliche Projekte: Arbeite gemeinsam mit Deine:n Traineekollegen:innen an bereichsübergreifenden Projekten und übernimm frühzeitig Verantwortung.
  • Mentoring: Profitiere während des ganzen Programms von Paten und erfahrenen Mentoren:innen aus dem Management.
  • Trainings und individuelle Coachings: Nutze Trainings und Coachings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Feedback: Lass Dich durch regelmäßige Entwicklungsgespräche bei der Findung Deiner Zielposition unterstützen.
  • Flexible Einsatzorte: Lerne unsere Standorte wie Bochum, München, Berlin oder Hamburg kennen.
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Innovation

Die Perspektive, Impulse in der Wohnungswirtschaft mitzuentwickeln

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Teamgeist

Offener und wertschätzender Umgang zwischen den Mitarbeitenden

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Vertrauen

Frühe Übernahme von Verantwortung als Vorbereitung auf die spätere Tätigkeit

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Einfach machen

Die Möglichkeit, sich auszuprobieren und weiterzuentwickeln

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Flexibilität

Die Chance, den persönlichen Einsatzplan mitzugestalten

Unsere Traineeprogramme im Überblick

Hier findest Du alle wichtigen Informationen zu unseren verschiedenen Schwerpunkten.

Kundenservice

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Kundenservice bietet euch die Möglichkeit, zentrale Themen rund um unsere Mieter:innen, Serviceprozesse und die Weiterentwicklung der Customer Experience bei Vonovia kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Ihr erhaltet Einblicke in strategische Fragestellungen ebenso wie in operative Abläufe und arbeitet an Projekten, die unseren Kundenservice kontinuierlich weiterentwickeln.

Während des Programms durchlauft ihr verschiedene Stationen. Dazu gehören unter anderem derzentrale Kundenservice, das Portfoliomanagement sowie ausgewählte Geschäftsbereiche vor Ort. 

Von Beginn an übernehmt ihr Verantwortung in unterschiedlichen Projekten. Dazu zählen beispielsweise die Analyse von Kundenzufriedenheitskennzahlen, die Mitarbeit an Initiativen zur Verbesserung der Customer Experience, die Weiterentwicklung von Service- und Kommunikationsprozessen oder die Unterstützung bei Projekten rund um die Digitalisierung im Kundenkontakt.

Während eurer Stationen arbeitet ihr mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und gewinnt ein umfassendes Verständnis für die Zusammenhänge im Unternehmen. Gleichzeitig baut ihr euch früh ein bereichsübergreifendes Netzwerk innerhalb des Konzerns auf.
 

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Wohnumfeld

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Wohnumfeld bietet euch Einblicke in die Entwicklung und Gestaltung attraktiver Quartiere. Ihr arbeitet an Themen rund um Lebensqualität, Infrastruktur und die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Wohnquartiere.

Während des Programms lernt ihr verschiedene Bereiche kennen, die an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Wohnumfeld beteiligt sind – zum Beispiel unser Quartiersentwicklung und ausgewählte operative Geschäftsbereiche.

Zu euren Aufgaben zählen unter anderem die Mitarbeit an Projekten zur Aufwertung von Quartieren, die Analyse von Standortpotenzialen, die Begleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität oder die Unterstützung bei Konzepten für nachhaltige Quartiersentwicklung.

Durch eure Einsätze in unterschiedlichen Bereichen gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für die Entwicklung unserer Quartiere und baut euch früh ein wertvolles Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf.

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Quartierwerk

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Quartierwerk bietet euch Einblicke in innovative Lösungen rund um Energieversorgung, Infrastruktur und nachhaltige Quartiersentwicklung.

Während des Programms lernt ihr verschiedene Bereiche kennen, die sich mit der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Energie- und Infrastrukturprojekten in unseren Quartieren beschäftigen.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Mitarbeit an Projekten zur nachhaltigen Energieversorgung, die Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten sowie die Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen für unsere Quartiere.

Ihr arbeitet eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, gewinnt so ein umfassendes Verständnis für die Umsetzung nachhaltiger Quartierskonzepte und baut euch ein wertvolles Netzwerk im Konzern auf.
 

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Unternehmenskommunikation / Public Affairs

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Unternehmenskommunikation und Public Affairs bietet euch Einblicke in die interne und externe Kommunikation eines großen Wohnungsunternehmens sowie in die Zusammenarbeit mit politischen und gesellschaftlichen Stakeholdern.

Während des Programms lernt ihr verschiedene Bereiche kennen, die sich mit Kommunikation, Medienarbeit und Public Affairs beschäftigen.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung bei Kommunikationsprojekten, die Mitarbeit an politischen und gesellschaftlichen Themen, die Aufbereitung von Kommunikationskonzepten oder die Begleitung von Veranstaltungen und Kampagnen.

Dabei arbeitet ihr eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und baut euch ein breites Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf.

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IT / Inhouse Consulting

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt IT und Inhouse Consulting bietet euch Einblicke in die digitale Transformation unseres Unternehmens.

Während des Programms arbeitet ihr an Projekten, die unsere Geschäftsprozesse digitalisieren und weiterentwickeln.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Mitarbeit an IT- und Transformationsprojekten, die Analyse von Geschäftsprozessen, die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme sowie die Begleitung von Workshops und Projektformaten.

Ihr arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, entwickelt ein umfassendes Verständnis für die Digitalisierung eines großen Konzerns und baut euch ein wertvolles Netzwerk auf.

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Strategie, Unternehmensentwicklung, Nachhaltigkeit (SUN)

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Strategie, Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit bietet euch die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen von Vonovia kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Ihr arbeitet an strategischen Fragestellungen rund um die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells, die Transformation der Wohnungswirtschaft sowie nachhaltige Lösungen für unsere Quartiere.

Während des Programms erhaltet ihr Einblicke in verschiedene Bereiche, die die langfristige Entwicklung unseres Unternehmens prägen. Dazu gehören unter anderem Strategie, Unternehmensentwicklung, Nachhaltigkeit sowie weitere zentrale Schnittstellenbereiche.

Ihr arbeitet aktiv an Projekten und konzeptionellen Aufgabenstellungen mit. Dazu zählen beispielsweise Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen, die Mitarbeit an Transformations- und Nachhaltigkeitsinitiativen oder die Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten. Im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb eines großen Wohnungsunternehmens und baut euch gleichzeitig ein wertvolles Netzwerk im Konzern auf.

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Beteiligungsmanagement / Klimainvestitionen

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Beteiligungsmanagement und Klimainvestitionen bietet euch Einblicke in zentrale Zukunftsthemen rund um Investitionen, nachhaltige Transformation und die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios.

Während des Programms arbeitet ihr in verschiedenen Bereichen, die sich mit Beteiligungen, Investitionsentscheidungen und nachhaltigen Transformationsprojekten beschäftigen.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung bei Investitionsanalysen, die Mitarbeit an Projekten im Kontext der energetischen Transformation unseres Bestands, die Aufbereitung wirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Begleitung strategischer Entscheidungsprozesse.

Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche und nachhaltige Zusammenhänge innerhalb unseres Unternehmens und baut euch gleichzeitig ein bereichsübergreifendes Netzwerk auf.

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Controlling

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Controlling bietet euch Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung unseres Unternehmens.

Während des Programms durchlauft ihr verschiedene Stationen im Controlling sowie in ausgewählten Schnittstellenbereichen, wie beispielsweise Rechnungswesen oder Corporate Finance.

Ihr arbeitet an der Analyse von Unternehmenskennzahlen, unterstützt bei Forecasts und Budgetplanungen, bereitet Entscheidungsgrundlagen für das Management auf und wirkt an Projekten zur Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten mit.

Durch eure Einsätze gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge innerhalb eines großen Wohnungsunternehmens und baut euch ein wertvolles Netzwerk im Konzern auf.

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Value Add / Vonovia Technischer Service

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Value Add und Vonovia Technischer Service (VTS) bietet euch Einblicke in zentrale Themen rund um die Weiterentwicklung unseres Wohnungsbestands.

Während des Programms arbeitet ihr in Bereichen, die sich mit Modernisierung, Instandhaltung und der Wertentwicklung unserer Immobilien beschäftigen.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Mitarbeit an Projekten zur Modernisierung von Beständen, die Analyse von Investitionsmaßnahmen, die Unterstützung bei der Planung technischer Maßnahmen sowie die Begleitung operativer Prozesse.

Durch eure Einsätze gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienmanagement und baut euch ein wertvolles Netzwerk im Konzern auf.

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BUWOG / Development

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt BUWOG / Development bietet euch die Möglichkeit, die Entwicklung neuer Wohnprojekte aktiv mitzugestalten. Ihr erhaltet Einblicke in zentrale Prozesse der Projektentwicklung, von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Während des Programms durchlauft ihr verschiedene Stationen innerhalb der Projektentwicklung und lernt die unterschiedlichen Phasen eines Neubauprojekts kennen. 

Von Beginn an arbeitet ihr aktiv an Projekten mit und unterstützt beispielsweise bei der Bewertung von Standorten, der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder der Koordination von Projektbeteiligten in unterschiedlichen Projektphasen.

Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für die Entwicklung moderner Wohnquartiere und baut euch gleichzeitig ein wertvolles Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf.
 

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Kundenservice

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Kundenservice bietet euch die Möglichkeit, zentrale Themen rund um unsere Mieter:innen, Serviceprozesse und die Weiterentwicklung der Customer Experience bei Vonovia kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Ihr erhaltet Einblicke in strategische Fragestellungen ebenso wie in operative Abläufe und arbeitet an Projekten, die unseren Kundenservice kontinuierlich weiterentwickeln.

Während des Programms durchlauft ihr verschiedene Stationen. Dazu gehören unter anderem derzentrale Kundenservice, das Portfoliomanagement sowie ausgewählte Geschäftsbereiche vor Ort. 

Von Beginn an übernehmt ihr Verantwortung in unterschiedlichen Projekten. Dazu zählen beispielsweise die Analyse von Kundenzufriedenheitskennzahlen, die Mitarbeit an Initiativen zur Verbesserung der Customer Experience, die Weiterentwicklung von Service- und Kommunikationsprozessen oder die Unterstützung bei Projekten rund um die Digitalisierung im Kundenkontakt.

Während eurer Stationen arbeitet ihr mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und gewinnt ein umfassendes Verständnis für die Zusammenhänge im Unternehmen. Gleichzeitig baut ihr euch früh ein bereichsübergreifendes Netzwerk innerhalb des Konzerns auf.
 

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Strategie, Unternehmensentwicklung, Nachhaltigkeit (SUN)

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Strategie, Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit bietet euch die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen von Vonovia kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Ihr arbeitet an strategischen Fragestellungen rund um die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells, die Transformation der Wohnungswirtschaft sowie nachhaltige Lösungen für unsere Quartiere.

Während des Programms erhaltet ihr Einblicke in verschiedene Bereiche, die die langfristige Entwicklung unseres Unternehmens prägen. Dazu gehören unter anderem Strategie, Unternehmensentwicklung, Nachhaltigkeit sowie weitere zentrale Schnittstellenbereiche.

Ihr arbeitet aktiv an Projekten und konzeptionellen Aufgabenstellungen mit. Dazu zählen beispielsweise Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen, die Mitarbeit an Transformations- und Nachhaltigkeitsinitiativen oder die Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten. Im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb eines großen Wohnungsunternehmens und baut euch gleichzeitig ein wertvolles Netzwerk im Konzern auf.

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Wohnumfeld

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Wohnumfeld bietet euch Einblicke in die Entwicklung und Gestaltung attraktiver Quartiere. Ihr arbeitet an Themen rund um Lebensqualität, Infrastruktur und die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Wohnquartiere.

Während des Programms lernt ihr verschiedene Bereiche kennen, die an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Wohnumfeld beteiligt sind – zum Beispiel unser Quartiersentwicklung und ausgewählte operative Geschäftsbereiche.

Zu euren Aufgaben zählen unter anderem die Mitarbeit an Projekten zur Aufwertung von Quartieren, die Analyse von Standortpotenzialen, die Begleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität oder die Unterstützung bei Konzepten für nachhaltige Quartiersentwicklung.

Durch eure Einsätze in unterschiedlichen Bereichen gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für die Entwicklung unserer Quartiere und baut euch früh ein wertvolles Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf.

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Beteiligungsmanagement / Klimainvestitionen

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Beteiligungsmanagement und Klimainvestitionen bietet euch Einblicke in zentrale Zukunftsthemen rund um Investitionen, nachhaltige Transformation und die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios.

Während des Programms arbeitet ihr in verschiedenen Bereichen, die sich mit Beteiligungen, Investitionsentscheidungen und nachhaltigen Transformationsprojekten beschäftigen.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung bei Investitionsanalysen, die Mitarbeit an Projekten im Kontext der energetischen Transformation unseres Bestands, die Aufbereitung wirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Begleitung strategischer Entscheidungsprozesse.

Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche und nachhaltige Zusammenhänge innerhalb unseres Unternehmens und baut euch gleichzeitig ein bereichsübergreifendes Netzwerk auf.

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Quartierwerk

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Quartierwerk bietet euch Einblicke in innovative Lösungen rund um Energieversorgung, Infrastruktur und nachhaltige Quartiersentwicklung.

Während des Programms lernt ihr verschiedene Bereiche kennen, die sich mit der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Energie- und Infrastrukturprojekten in unseren Quartieren beschäftigen.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Mitarbeit an Projekten zur nachhaltigen Energieversorgung, die Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten sowie die Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen für unsere Quartiere.

Ihr arbeitet eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, gewinnt so ein umfassendes Verständnis für die Umsetzung nachhaltiger Quartierskonzepte und baut euch ein wertvolles Netzwerk im Konzern auf.
 

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Controlling

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Controlling bietet euch Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung unseres Unternehmens.

Während des Programms durchlauft ihr verschiedene Stationen im Controlling sowie in ausgewählten Schnittstellenbereichen, wie beispielsweise Rechnungswesen oder Corporate Finance.

Ihr arbeitet an der Analyse von Unternehmenskennzahlen, unterstützt bei Forecasts und Budgetplanungen, bereitet Entscheidungsgrundlagen für das Management auf und wirkt an Projekten zur Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten mit.

Durch eure Einsätze gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge innerhalb eines großen Wohnungsunternehmens und baut euch ein wertvolles Netzwerk im Konzern auf.

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Unternehmenskommunikation / Public Affairs

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Unternehmenskommunikation und Public Affairs bietet euch Einblicke in die interne und externe Kommunikation eines großen Wohnungsunternehmens sowie in die Zusammenarbeit mit politischen und gesellschaftlichen Stakeholdern.

Während des Programms lernt ihr verschiedene Bereiche kennen, die sich mit Kommunikation, Medienarbeit und Public Affairs beschäftigen.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung bei Kommunikationsprojekten, die Mitarbeit an politischen und gesellschaftlichen Themen, die Aufbereitung von Kommunikationskonzepten oder die Begleitung von Veranstaltungen und Kampagnen.

Dabei arbeitet ihr eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und baut euch ein breites Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf.

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Value Add / Vonovia Technischer Service

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Value Add und Vonovia Technischer Service (VTS) bietet euch Einblicke in zentrale Themen rund um die Weiterentwicklung unseres Wohnungsbestands.

Während des Programms arbeitet ihr in Bereichen, die sich mit Modernisierung, Instandhaltung und der Wertentwicklung unserer Immobilien beschäftigen.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Mitarbeit an Projekten zur Modernisierung von Beständen, die Analyse von Investitionsmaßnahmen, die Unterstützung bei der Planung technischer Maßnahmen sowie die Begleitung operativer Prozesse.

Durch eure Einsätze gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienmanagement und baut euch ein wertvolles Netzwerk im Konzern auf.

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IT / Inhouse Consulting

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt IT und Inhouse Consulting bietet euch Einblicke in die digitale Transformation unseres Unternehmens.

Während des Programms arbeitet ihr an Projekten, die unsere Geschäftsprozesse digitalisieren und weiterentwickeln.

Zu euren Aufgaben gehören unter anderem die Mitarbeit an IT- und Transformationsprojekten, die Analyse von Geschäftsprozessen, die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme sowie die Begleitung von Workshops und Projektformaten.

Ihr arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, entwickelt ein umfassendes Verständnis für die Digitalisierung eines großen Konzerns und baut euch ein wertvolles Netzwerk auf.

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BUWOG / Development

Das Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt BUWOG / Development bietet euch die Möglichkeit, die Entwicklung neuer Wohnprojekte aktiv mitzugestalten. Ihr erhaltet Einblicke in zentrale Prozesse der Projektentwicklung, von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Während des Programms durchlauft ihr verschiedene Stationen innerhalb der Projektentwicklung und lernt die unterschiedlichen Phasen eines Neubauprojekts kennen. 

Von Beginn an arbeitet ihr aktiv an Projekten mit und unterstützt beispielsweise bei der Bewertung von Standorten, der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder der Koordination von Projektbeteiligten in unterschiedlichen Projektphasen.

Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern gewinnt ihr ein umfassendes Verständnis für die Entwicklung moderner Wohnquartiere und baut euch gleichzeitig ein wertvolles Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf.
 

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Anschlusspositionen bei Vonovia

Absolventinnen und Absolventen unseres Traineeprogramms sind unter anderem auf folgende Anschlusspositionen übernommen worden:

  • Regionalleitung, Geschäftsbereich Süd
  • Projektmanagement, Portfoliomanagement
  • Junior Projektleitung, Kundenservice
  • Finance Manager, Corporate Finance and Treasury
  • Referent Konzernrechnungslegung
  • Strategischer Referent, Bauprojektmanagement & Technischer Einkauf
Trainee Dominique Lieber
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Dominique, Regionalbereichsleitung Frankfurt

„Durch das Traineeprogramm bei Vonovia habe ich die Vielfältigkeit des führenden Konzerns in der Immobilienbranche kennengelernt. Das Programm bot mir die Möglichkeit viele verschiedene Perspektiven einzunehmen, auch mal über den Tellerrand zu schauen und sich ein großes Netzwerk aufzubauen. Diese Vernetzung und die Chance bereits früh Verantwortung zu übernehmen, hat mich am Ende des Traineeprogramms zu meiner jetzigen Position als Regionalleitung in der Rhein-Main-Region geführt.“

Die Traineeprogramme von Vonovia bieten motivierten und lernbereiten Akademikern beste Voraussetzungen, ihr theoretisches Wissen in die Praxis zu übertragen, Neues kennenzulernen und die Zukunft eines außergewöhnlichen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Besonders gefallen mir die Vielfalt der unterschiedlichen Abteilungen und die damit verbundenen Möglichkeiten im Konzern. Keine Einsatzstation gleicht der anderen. Durch die Rotationen und das Kennenlernen von Schnittstellen hat man die Chance, die Immobilienbranche vollumfänglich zu durchdringen und verschiedenste Perspektiven einzunehmen.

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Stephan
Junior Projektleiter Kundenservice, ehem. Trainee Real Estate Management

Das Traineeprogramm ermöglicht es mir, bei Vonovia Fuß zu fassen, den gesamten Konzern kennenzulernen und ein Netzwerk aufzubauen, welches mir bei meiner späteren Tätigkeit hier im Unternehmen sehr weiterhilft. Zudem bietet es mir die Chance, mich täglich weiterzuentwickeln, Fragen zu stellen und Sachverhalte nicht nur aus einem Blickwinkel zu sehen.

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Lea
Teamleiterin Projekt- und Prozessmanagement im Bereich Entwicklung Vonovia Technischer Service, ehem. Trainee Technisches Management

Durch das Traineeprogramm hatte ich die Möglichkeit, umfangreiche praktische Erfahrungen in vielen Bereichen zu sammeln. Ich will meine Stärken weiterentwickeln, um nach dem Programm in die Abteilung einzusteigen, in die ich am besten passe.Meine Aufgaben waren sehr vielseitig und stark abhängig von der jeweiligen Einsatzstation. Dadurch war das Traineeprogramm sehr abwechslungsreich und ich konnte mich mit verschiedenen Inhalten befassen, die aber doch alle irgendwo miteinander zusammenhängen.

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Sara
Projektmanagerin Nachverdichtung und Serielles Bauen, ehem. Trainee Technisches Management

Das Traineeprogramm ist hervorragend konzipiert und strukturiert. Je mehr man selber investiert und sich einbringt, desto mehr Nutzen kann man daraus ziehen. Der abwechslungsreiche Ablauf bietet die beste Gelegenheit, Netzwerke im Konzern aufzubauen.

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Aiyoub
Referent Konzernrechnungslegung, ehem. Trainee Finance

Das sagen aktuelle Trainees

Unsere aktuellen Trainees bieten Einblicke zu unserem Traineeprogramm. Sie sind im Rahmen eines Traineeprojekts entstanden und wurden von unseren Trainees selbst gedreht.

Bewerbungsprozess

Eine kreisförmige Infografik zeigt die sieben Phasen des Bewerbungsprozesses für ein Traineeprogramm: Es beginnt mit der Bewerbungsphase, gefolgt von Vorauswahl, Erstgespräch und einem zweiten Gespräch mit dem Fachbereich. Danach folgen die Durchführung des Assessment Centers, eine zeitnahe Rückmeldung und schließlich der Start des Traineeprogramms.
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Der erste Schritt ist Deine Online-Bewerbung. Bitte reiche Deine Bewerbung inklusive der geforderten Unterlagen ausschließlich über unser Portal ein. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung - dies ist für Dich das Zeichen, dass Deine Dokumente erfolgreich übermittelt wurden. Zeitnah erhältst Du von uns eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Auswahlschritt berücksichtigen können.

Anschließend freuen wir uns, Dich in einem Erstgespräch per Teams besser kennenzulernen. Gerne beantworten wir Deine Fragen zu unserem Traineeprogramm und teilen wichtige Informationen und Rahmenbedingungen mit Dir.

Im letzten Schritt unseres Bewerbungsprozesses findet unser virtueller eintägiger Talent Day statt. Mit diesem wollen wir Dich nicht nur als Person mit Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit besser kennenlernen, sondern Dir auch die Chance bieten, mehr über Dich selbst sowie Vonovia als Unternehmen zu erfahren.  
Der Talent Day besteht aus mehreren Übungsbausteinen. Diese repräsentieren Anforderungen, die wir an Trainees bei Vonovia stellen. Gleichzeitig triffst Du verschiedene Mitarbeitende von Vonovia sowie aktuelle oder ehemalige Trainees, die von ihren Erfahrungen berichten und Dir Deine Fragen beantworten. Am Ende des Tages erhältst du ein direktes Feedback zu Deiner Leistung.

Sofern Du als Trainee bei uns beginnst, bekommst Du von uns zum Start des Programms einen aus dem am Talent Day beobachteten Stärken und Lernfeldern abgeleiteten Ergebnisbericht, der den Auftakt Deiner Entwicklungsreise bei Vonovia bildet.

Für unseren Talent Day werden verschiedene Termine im Laufe des Bewerbungsprozesses angeboten. Bitte beachte, dass der Termin für Deine Teilnahme davon abhängig ist, wann Du Dich beworben hast.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Prozesse auf einem Blick

Illustriertes Haus mit Etagen von Gebäude mit Textstufen „Strukturierter Onboarding Prozess" bis „Individuelle Coachings", Umfeld mit Bäumen.
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Personal

Bausteine des Traineeprogramms

Eine kreisförmige Infografik zeigt die sieben Phasen des Bewerbungsprozesses für ein Traineeprogramm: Es beginnt mit der Bewerbungsphase, gefolgt von Vorauswahl, Erstgespräch und einem zweiten Gespräch mit dem Fachbereich. Danach folgen die Durchführung des Assessment Centers, eine zeitnahe Rückmeldung und schließlich der Start des Traineeprogramms.
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Personal

Ablauf Bewerbungsverfahren

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich IT / Inhouse Consulting
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Programmablauf IT & Inhouse Consulting

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich Controlling.
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Programmablauf Controlling

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich Kundenservice.
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Programmablauf Kundenservice

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich Public Affairs.
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Programmablauf Public Affairs

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich Quartierwerk.
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Programmablauf Quartierwerk

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich SUN.
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Programmablauf SUN

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich Value Add / Technischer Service.
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Programmablauf Value Add / Technischer Service

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich Wohnumfeld.
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Programmablauf Wohnumfeld

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich Bauprojektmanagement / Technischer Einkauf.
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Programmablauf Bauprojektmanagement / Technischer Einkauf

Ein Zeitstrahl veranschaulicht den beispielhaften Programmablauf im Bereich Programmablauf BUWOG Bauträger / Development.
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Programmablauf BUWOG Bauträger / Development

Fragen zu unserem Traineeprogramm

Weitere Informationen zu Vonovia als Arbeitgeberin findest Du hier.

NEU FAQ Trainee-Programm

Das bieten wir ...

als verlässliche Arbeitgeberin

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Sicherheit

Langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

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Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten

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Vergütung

 Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten

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Gesundheit

Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents

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