Finanzberichterstattung
Unser Geschäftsbericht
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In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, dass die Handwerkerinnen und Handwerker uns auch finden und erfahren, welche spannenden Aufgaben und Karrieremöglichkeiten es bei Vonovia gibt.
Die Recruiting-Kampagne „Hand aufs Werk“ richtet sich speziell an handwerkliche Berufsgruppen. Mit dem Start der Kampagne hat Vonovia auch den Bewerbungsprozess für neue Kolleginnen und Kollegen einfacher gestaltet – damit die neuen Mitglieder des Teams einfacher an Bord kommen können.
Das bieten wir
Profitiere von den Vorteilen eines starken Arbeitsgebers. Wir bieten wohnortnahe Einsätze mit geregelten Arbeitszeiten.
Moderne Ausstattung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine moderne Ausstattung wie zum Beispiel Arbeitsgeräte, Werkzeuge und hochwertige Arbeitskleidung. Innerhalb innovativer Arbeitsprozesse stellen wir vollausgestattete Servicefahrzeuge und Baustellenbelieferung.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns bekommt jeder die Chance, sich individuell weiterzubilden und sich konzernübergreifend zu entwicklen.
Sicherheit
Zukunftssicherer Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem Immobilienunternehmen mit gesicherter Auftragslage – dafür steht Vonovia.
Mitarbeitende erhalten ein Festgehalt mit pünktlicher Auszahlung zum fünfzehnten eines Monats & weitere ergänzende Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherungen.
Jobrad leasen
Leasen Sie Ihr Wunsch-Fahrrad mit Vonovia und erhalten Sie drei Jahre lang eine Unterstützung durch uns.
Kooperationen mit Fitnessstudios
Exklusiven Fitnesskooperationen, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Wellnessmöglichkeiten bieten, um Ihre Gesundheit und Fitness zu fördern.
Regelmäßige Gewinnbeteiligung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind maßgeblich an dem Erfolg von Vonovia beteiligt und erhalten einmal jährlich eine Gewinnbeteiligung.
Geregelte Arbeitszeiten
Wir bieten minutengenaue Stundenkonten und ein fairer Stundenabbau beziehungsweise eine Auszahlung von Überstunden.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
Mitarbeitende erhalten eine Prämie, wenn sie Vonovia als Arbeitgeberin erfolgreich weiter empfehlen.
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Job und Familie
Die Vereinbarkeit von Job und Familie hat bei Vonovia einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen und bieten Gleitzeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen, um Ihnen die bestmögliche Balance zu ermöglichen.
Regelmäßige Betriebsfeste
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Jährlicher bundesweiter Fußball-Cup – wir feiern unsere Erfolge zusammen.
Attraktive Ferienwohnungen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Ferienwohnungen zu günstigen Konditionen – zum Beispiel in Berlin, München oder in den Niederlanden.
Moderne Ausstattung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine moderne Ausstattung wie zum Beispiel Arbeitsgeräte, Werkzeuge und hochwertige Arbeitskleidung. Innerhalb innovativer Arbeitsprozesse stellen wir vollausgestattete Servicefahrzeuge und Baustellenbelieferung.
Geregelte Arbeitszeiten
Wir bieten minutengenaue Stundenkonten und ein fairer Stundenabbau beziehungsweise eine Auszahlung von Überstunden.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns bekommt jeder die Chance, sich individuell weiterzubilden und sich konzernübergreifend zu entwicklen.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
Mitarbeitende erhalten eine Prämie, wenn sie Vonovia als Arbeitgeberin erfolgreich weiter empfehlen.
Sicherheit
Zukunftssicherer Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem Immobilienunternehmen mit gesicherter Auftragslage – dafür steht Vonovia.
Mitarbeitende erhalten ein Festgehalt mit pünktlicher Auszahlung zum fünfzehnten eines Monats & weitere ergänzende Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherungen.
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Job und Familie
Die Vereinbarkeit von Job und Familie hat bei Vonovia einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen und bieten Gleitzeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen, um Ihnen die bestmögliche Balance zu ermöglichen.
Jobrad leasen
Leasen Sie Ihr Wunsch-Fahrrad mit Vonovia und erhalten Sie drei Jahre lang eine Unterstützung durch uns.
Regelmäßige Betriebsfeste
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Jährlicher bundesweiter Fußball-Cup – wir feiern unsere Erfolge zusammen.
Kooperationen mit Fitnessstudios
Exklusiven Fitnesskooperationen, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Wellnessmöglichkeiten bieten, um Ihre Gesundheit und Fitness zu fördern.
Attraktive Ferienwohnungen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Ferienwohnungen zu günstigen Konditionen – zum Beispiel in Berlin, München oder in den Niederlanden.
Regelmäßige Gewinnbeteiligung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind maßgeblich an dem Erfolg von Vonovia beteiligt und erhalten einmal jährlich eine Gewinnbeteiligung.