Finanzberichterstattung
Unser Geschäftsbericht
Als Handwerker:in bei Vonovia bist du Teil eines starken Teams mit echtem Teamgeist. Zeig, was du kannst. Mit deinen Kolleginnen und Kollegen viel bewegen. Einfach machen. Anpacken, mitgestalten, gemeinsam lösen. Du musst dich nicht verbiegen, um reinzupassen. Denn Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit gehören bei uns einfach dazu.
Handwerk ist mehr als nur ein Job – es ist Leidenschaft, Teamgeist und das gute Gefühl, am Ende des Tages zu sehen, was man geschaffen hat. Bei Vonovia suchen wir echte Macherinnen und Macher, die mit Herz und Verstand anpacken.
Spannende Aufgaben, starke Teams und echte Wertschätzung – das ist „Hand aufs Werk“. Unsere Recruiting-Kampagne zeigt, dass bei uns Handwerker:innen nicht nur gebraucht, sondern vor allem geschätzt werden.
Damit sich Leistung auszahlt, bieten wir dir als starke Arbeitgeberin ein umfassendes Benefit-Paket. Es lohnt sich, Teil des Teams Vonovia zu werden
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine moderne Ausstattung wie Arbeitsgeräte, Werkzeuge und hochwertige Arbeitskleidung. Innerhalb innovativer Arbeitsprozesse stellen wir vollausgestattete Servicefahrzeuge und Baustellenbelieferung.
Zukunftssicherer Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem Immobilienunternehmen mit gesicherter Auftragslage – dafür steht Vonovia.
Mitarbeitende erhalten ein Festgehalt mit pünktlicher Auszahlung zum fünfzehnten eines Monats & weitere ergänzende Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherungen.
Nutze exklusive Kooperationen mit Fitness- und Wellnesspartnern – für Gesundheit und Ausgleich.
Wir bieten minutengenaue Stundenkonten und einen fairen Stundenabbau beziehungsweise eine Auszahlung von Überstunden.
Die Vereinbarkeit von Job und Familie hat bei Vonovia einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen dabei, berufliche und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Gleitzeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen ermöglichen eine bestmögliche Balance.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Ferienwohnungen zu günstigen Konditionen – zum Beispiel in Berlin, München oder in den Niederlanden.
Bei uns bekommt jeder die Chance, sich individuell weiterzubilden und sich konzernübergreifend zu entwickeln.
Lease dein Wunschfahrrad mit Vonovia – wir unterstützen dich drei Jahre lang
Du profitierst vom gemeinsamen Erfolg: einmal jährlich erhalten alle Mitarbeitenden eine Gewinnbeteiligung.
Mitarbeitende erhalten eine Prämie, wenn sie Vonovia als Arbeitgeberin in erfolgreich weiterempfehlen.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, jährlicher bundesweiter Fußball-Cup – wir feiern unsere Erfolge zusammen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine moderne Ausstattung wie Arbeitsgeräte, Werkzeuge und hochwertige Arbeitskleidung. Innerhalb innovativer Arbeitsprozesse stellen wir vollausgestattete Servicefahrzeuge und Baustellenbelieferung.
Bei uns bekommt jeder die Chance, sich individuell weiterzubilden und sich konzernübergreifend zu entwickeln.
Zukunftssicherer Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem Immobilienunternehmen mit gesicherter Auftragslage – dafür steht Vonovia.
Mitarbeitende erhalten ein Festgehalt mit pünktlicher Auszahlung zum fünfzehnten eines Monats & weitere ergänzende Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherungen.
Lease dein Wunschfahrrad mit Vonovia – wir unterstützen dich drei Jahre lang
Nutze exklusive Kooperationen mit Fitness- und Wellnesspartnern – für Gesundheit und Ausgleich.
Du profitierst vom gemeinsamen Erfolg: einmal jährlich erhalten alle Mitarbeitenden eine Gewinnbeteiligung.
Wir bieten minutengenaue Stundenkonten und einen fairen Stundenabbau beziehungsweise eine Auszahlung von Überstunden.
Mitarbeitende erhalten eine Prämie, wenn sie Vonovia als Arbeitgeberin in erfolgreich weiterempfehlen.
Die Vereinbarkeit von Job und Familie hat bei Vonovia einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen dabei, berufliche und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Gleitzeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen ermöglichen eine bestmögliche Balance.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, jährlicher bundesweiter Fußball-Cup – wir feiern unsere Erfolge zusammen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Ferienwohnungen zu günstigen Konditionen – zum Beispiel in Berlin, München oder in den Niederlanden.