Finanzberichterstattung
Unser Geschäftsbericht
Unsere Handwerker sind für Vonovia ein wichtiger Teil des Erfolgs: Sie kümmern sich um Gebäude, Technik und Grünflächen in den Quartieren. Sie sanieren, reparieren, bauen und pflegen. Zusammen sind es rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen in ganz Deutschland – Profis fürs Handwerk.
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, dass die Handwerkerinnen und Handwerker uns auch finden und erfahren, welche spannenden Aufgaben und Karrieremöglichkeiten es bei Vonovia gibt.
Die Recruiting-Kampagne „Hand aufs Werk“ richtet sich speziell an handwerkliche Berufsgruppen. Mit dem Start der Kampagne hat Vonovia auch den Bewerbungsprozess für neue Kolleginnen und Kollegen einfacher gestaltet – damit die neuen Mitglieder des Teams einfacher an Bord kommen können.
Profitiere von den Vorteilen eines starken Arbeitsgebers. Wir bieten wohnortnahe Einsätze mit geregelten Arbeitszeiten.
Zukunftssicherer Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem Immobilienunternehmen mit gesicherter Auftragslage – dafür steht Vonovia.
Mitarbeitende erhalten ein Festgehalt mit pünktlicher Auszahlung zum fünfzehnten eines Monats & weitere ergänzende Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherungen.
Die Vereinbarkeit von Job und Familie hat bei Vonovia einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen und bieten Gleitzeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen, um Ihnen die bestmögliche Balance zu ermöglichen.
Zukunftssicherer Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem Immobilienunternehmen mit gesicherter Auftragslage – dafür steht Vonovia.
Mitarbeitende erhalten ein Festgehalt mit pünktlicher Auszahlung zum fünfzehnten eines Monats & weitere ergänzende Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherungen.
Die Vereinbarkeit von Job und Familie hat bei Vonovia einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen und bieten Gleitzeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen, um Ihnen die bestmögliche Balance zu ermöglichen.