Das Traineeprogramm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in unseren Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management und Vorstand sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unseres HR-Bereichs aus. Sie unterstützen unsere Top-Führungskräfte bei übergeordneten Fragestellungen und Themen, indem Sie frühzeitig Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und Ihre eigenen Ideen einbringen.
Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnen Sie ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im HR-Bereich und legen den Grundstein für Ihre Karriere als Personaler/in. Als vollwertiges Teammitglied erhalten Sie bei uns Einblicke u.a. in die Themenbereiche Arbeitsrecht, Personalbetreuung, Employer Branding, Recruiting, Learning & Talent, Gehaltsabrechnung, HR Services, HR Controlling, Compensation & Benefits sowie HR Strategie. Sie lernen die vielfältigen Themen und Prozesse kennen, die einen HR-Bereich ausmachen – von operativ bis strategisch-konzeptionell – und unterstützen die Bereichsleitung HR sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten.
Beispiele für Ihre aktive Mitwirkung sind:
Anhand von Hospitationen lernen Sie verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns kennen, ggf. auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Berlin, München) und bauen sich so ein Netzwerk auf. Bei allen Einsätzen außerhalb des Hauptstandortes in Bochum wird Ihnen eine kostenfreie möblierte Projektwohnung von Vonovia zur Verfügung gestellt.
Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms entscheiden wir gemeinsam mit Ihnen über den zukünftigen Einsatzbereich. Bei der Suche nach der passenden Zielfunktion werden Sie von Ihrem Mentor und HR tatkräftig unterstützt.